為進(jìn)一步提升公司依法經(jīng)營(yíng)、合規(guī)管理水平，強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，提升員工的法律素質(zhì)，加強(qiáng)公司合同簽訂、履行等過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)防控能力，逐步健全完善公司相關(guān)管理制度。 11月20日，裝備公司組織開(kāi)展企業(yè)合同管理和制度建設(shè)實(shí)務(wù)問(wèn)題培訓(xùn)會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人，下屬各子公司、事業(yè)部、中心負(fù)責(zé)人及合同管理員參加了培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)甘肅云欽律師事務(wù)所許勤律師，從簽訂建設(shè)工程合同時(shí)應(yīng)注意的九個(gè)問(wèn)題、建設(shè)工程合同履行過(guò)程中應(yīng)注意的十個(gè)問(wèn)題、建設(shè)工程竣工結(jié)算時(shí)應(yīng)注意的七個(gè)問(wèn)題、企業(yè)合規(guī)管理與制度建設(shè)四個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的講解。

通過(guò)此次培訓(xùn)，有效提升了參培人員的合同管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范業(yè)務(wù)能力，對(duì)裝備公司進(jìn)一步創(chuàng)新管理方法、規(guī)范制度流程、提高業(yè)務(wù)水平起到了積極的指導(dǎo)作用。