為進一步強化作風建設，推動工作落實，9月5日，格賽克公司在十樓會議室組織召開工作作風專題會，會議由格賽克公司總經理主持，裝備公司副總經理、格賽克公司董事長及全體職工參加此次會議。

會議強調，要進一步提高政治站位，領導干部要嚴格遵守廉潔自律規(guī)定，帶頭正風肅紀，起到模范作用，格賽克公司作為經營服務單位，要強化服務理念、打造客戶滿意的服務團隊。根據各項規(guī)章制度，格賽克公司領導班子要管好各自分管領域的人員，逐步將業(yè)務分解，要清晰各自職責，做好本職工作。各分公司經理要積極拓展公司業(yè)務，克服疫情帶來的影響，提高公司整體效益，杜絕吃拿卡要等作風問題。

會議要求，各分公司經理要積極回款，保證職工工資按時足額發(fā)放，擴大租賃業(yè)務范圍，清理庫存，對照省安檢站、國務院安檢人員檢查出的問題，深入開展自查，主動發(fā)現(xiàn)各項目的問題，做到四小時內解決問題并出具整改報告，對塔機司機以及安拆人員要進行安全培訓，各分公司要與設備服務中心和塔機司機之間簽署安全協(xié)議。